Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Regionális értékesítési vezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt regionális értékesítési vezetőt, aki képes hatékonyan irányítani és fejleszteni a vállalat értékesítési tevékenységét egy adott régióban. A pozíció betöltője felelős az értékesítési stratégia kidolgozásáért, a piaci lehetőségek feltérképezéséért és a vevői kapcsolatok ápolásáért. Fontos, hogy kiváló kommunikációs és tárgyalási készségekkel rendelkezzen, valamint képes legyen csapatot vezetni és motiválni. A regionális értékesítési vezető feladata továbbá az értékesítési célok elérése, az eredmények folyamatos elemzése és a piaci trendek követése. A sikeres jelölt képes lesz hatékonyan együttműködni a marketing, a termékfejlesztés és az ügyfélszolgálat csapataival, hogy növelje a vállalat piaci részesedését és ügyfél-elégedettségét. Elvárás továbbá a jelentések készítése és a vezetőség tájékoztatása az értékesítési eredményekről és kihívásokról. A pozíció dinamikus munkakörnyezetet kínál, ahol a folyamatos fejlődés és a kihívások kezelése elengedhetetlen a sikerhez.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása a régióban
  • Piaci lehetőségek és versenytársak elemzése
  • Ügyfélkapcsolatok építése és fenntartása
  • Értékesítési célok kitűzése és elérése
  • Értékesítési csapat vezetése és motiválása
  • Értékesítési jelentések készítése és elemzése
  • Kapcsolattartás a marketing és termékfejlesztési osztályokkal
  • Új üzleti lehetőségek felkutatása
  • Árstratégia kialakítása és alkalmazása
  • Részvétel szerződéskötési folyamatokban

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség gazdasági vagy műszaki területen
  • Legalább 3 év tapasztalat értékesítésben vagy értékesítési vezetői pozícióban
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
  • Csapatvezetési tapasztalat
  • Eredményorientált szemlélet
  • Képesség önálló munkavégzésre és problémamegoldásra
  • Magabiztos angol nyelvtudás
  • Jártasság CRM rendszerek használatában
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
  • Kiváló szervezési és időgazdálkodási képességek

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak értékesítési csapat vezetésében?
  • Hogyan közelítené meg egy új piac bevezetését?
  • Milyen módszereket alkalmaz az értékesítési célok elérésére?
  • Hogyan kezeli a nehéz ügyfeleket vagy helyzeteket?
  • Milyen tapasztalatai vannak CRM rendszerek használatában?
  • Hogyan motiválja csapatát a jobb teljesítmény érdekében?
  • Milyen jelentéseket készített korábbi munkái során?
  • Hogyan tartja naprakészen piaci ismereteit?